Søg i VidensCenter artikler
| Titel | Årstal |
|---|---|
|
Vil du vide mere om Generation Z og fremtidens arbejdsmarked? Dyk ned i mere viden her. |
|
|
Fem tendenser på arbejdsmarkedet Fra bæredygtighed til hybridarbejde: Hvilke kompetencer og arbejdsformer vil præge Generation Z's fremtidige karrierer? Her er fem store tendenser. |
|
|
Generation Z i praktik For studievejleder på UC Syd, Jeanette Løvbjerg Jørgensen, er det meningsfuldt at skelne mellem forskellige generationer. Hun oplever, at Generation Z er ambitiøse og med et enormt potentiale. Men i uddannelsernes praktik bliver de kolleger med ældre generationer, og der træder generationernes forskelligheder frem. |
|
|
Hit the ground running - karrierevejledning af Gen Z Gruppen af unge født fra midt 90’erne og frem til 2012 – den såkaldte Generation Z – er på vej ud på arbejdsmarkedet. De unge søger ikke blot et job, men også mening i arbejdslivet, siger karrierevejleder på SDU, Johanne Rabjerg Hansen. Hun understreger, at vi i stedet for at fortabe os i genererationsbeskrivelser, skal fokusere på den enkelte vejledningssøgendes behov. |
|
|
Nyt forsøg på FGU: Standardiseret kognitivt forløb skal hjælpe eleverne i hverdagen Hvordan kan man styrke FGU-elever, så de i højere grad opbygger modstandskraft i forhold til at planlægge og overskue hverdagslivet? Dette er forsøgt hos FGU Midt- og Østsjælland, hvor man har afprøvet et kognitivt gruppeforløb udviklet af professor i psykologi, Susan Young. |
|
|
Social kontrol af minoritetskvinder En undersøgelse fra 2020 peger på, at flertallet af jobcentermedarbejderne i Københavns Kommune oplever, at traditionelle kønsmønstre og social kontrol kan være en barriere i beskæftigelsesindsatsen for minoritetskvinder. |
|
|
Unge på erhvervsuddannelserne har højere trivsel og er mere motiverede Undersøgelse fra EVA viser: Få unge vælger en erhvervsuddannelse lige efter grundskolen. Men unge, der gør, trives i højere grad med deres uddannelse, end deres kammerater i gymnasiet. Samtidig er de mere motiverede for uddannelsen og har følt mindre pres i 9. klasse. |
|
|
Unge med minoritetsbaggrund er målrettede i deres valg af uddannelse Selvom de på mange måder har dårligere forudsætninger for at klare sig i uddannelsessystemet, er unge med minoritetsbaggrund generelt mere målrettede end majoritetsdanske unge. Det viser VIVEs kortlægning af danske unges forventninger til uddannelse. |
|
|
Attraktive uddannelsesmiljøer – set med de unges øjne Hvad betyder socialitet og de unges opfattelses af warmness og coolness for deres valg af uddannelse? Artiklen giver indsigt i, hvad der for de unge opleves som et attraktivt uddannelsesmiljø - men også hvad uddannelsesinstitutionerne skal være opmærksomme på i forhold til deres arbejde med uddannelseskulturen. |
|
|
Nordisk Forbund for Uddannelses- og Erhvervsvejledning, NFSY Det nordiske forbund er en sammenslutning af nordiske vejlederforeninger. |