Danmark har en stærk tradition for efteruddannelse og vi ligger højt på OECD’s liste over deltagelse i efteruddannelse. Alligevel er det langt fra alle voksne i arbejdsstyrken, som deltager i voksen- og efteruddannelse, og der er færrest deltagere blandt ufaglærte og faglærte.
DEAs analysen indkredser 10 faktorer, der har indflydelse på deltagelse i efteruddannelse. Herunder lav uddannelsesselvtillid, et manglende oplevet behov for at efteruddanne sig og en uklar ansvarsfordeling mellem arbejdsgiver og medarbejder.