Du får grundlæggende forståelse for din egen ledelsesopgave i en fælles kontekst med velfærdsopgaven i fokus.

Du lærer at anvende og begrunde teorier, metoder og løsningsmodeller, som er relevante for ledelsesopgaver, der går på tværs af organisationer og fagligheder.

Du arbejder bl.a. med:

• Forandringsledelse og strategi
• Ledelse på tværs af forvaltnings- og fagprofessionelle grænser
• Praksisnære øvelser, der støtter læring om ledelsens roller og muligheder

Målgruppe

Modulet henvender sig til ledere og andre nøglemedarbejdere i kommunale velfærdsorganisationer, der ønsker at styrke deres evne til at lede og samarbejde på tværs af organisationer.

Uddannelsessted

Modulet udbydes af:

Copenhagen Business School (cbs.dk) 

Modulet varer 3-6 måneder og har et omfang, der vægter 6 ECTS.

Læs mere om ECTS-pointsystemet

Uddannelsesbaggrund

For at blive optaget skal du minimum have en relevant bacheloruddannelse.

Uddannelsesstedet kan vurdere, om du kan optages, hvis du har tilsvarende uddannelsesmæssige forudsætninger.

Kontakt uddannelsesstedet, hvis du har spørgsmål til optagelse og adgangskrav.

Erhvervserfaring

Du skal have to års relevant erhvervserfaring efter den adgangsgivende uddannelse. Det behøver ikke være to års ledererfaring.

Deltagerbetaling

Der er deltagerbetaling.

Prisen kan variere og afhænger bl.a. af antal ECTS og undervisningsformen, fx om undervisningen tilbydes som dag-, aften- eller fjernundervisning.

SVU

Du kan kun søge Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) i særlige tilfælde.

For at søge SVU skal du være i arbejde og i øvrigt opfylde betingelserne. 

Se Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU)

Bekendtgørelse om særskilte moduler. Nr. 1793 af 12. december 2018.