Modulet fokuserer på løsning af komplekse konfliktsituationer og følelsesmæssig intelligens som element i teamudvikling.
Du arbejder bl.a. med:
- Teorier, modeller og værktøjer til at håndtere og løse konflikter i organisationen
- Coaching som værktøj til konflikthåndtering på individ-, afdelings- og teamniveau
- Kommunikationsteori og modeller til konfliktløsning
- De organisatoriske rammer og processer om konfliktsituationer
- Psykologi - mindset og kompetencer
Undervisning
Undervisningen kan være tilrettelagt som dag-, aften- eller fjernundervisning. Se information på de aktuelle hold.
Eksamen
Der afholdes prøve efter hvert modul. Hele uddannelsen afsluttes med en eksamen.
Uddannelsessteder
Uddannelsen kan udbydes af:
- Copenhagen Business Academy (cphbusiness.dk)
- Erhvervsakademi Dania (eadania.dk)
- Erhvervsakademi Kolding (iba.dk)
- Erhvervsakademi MidtVest (eamv.dk)
- Erhvervsakademi SydVest (easv.dk)
- Erhvervsakademi Aarhus (eaaa.dk)
- Københavns Erhvervsakademi (kea.dk)
- UCN (ucn.dk)
- UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole (ucl.dk)
- VIA University College (via.dk)
- Zealand Sjællands Erhvervsakademi (zealand.dk)
Desuden online hos SmartLearning (smartlearning.dk)
Værd at vide
Coaching og konflikthåndtering er et valgfrit modul på akademiuddannelsen i ledelse, men kan evt. indgå som valgfrit modul i andre akademiuddannelser.
Tal med uddannelsesstedet om valg af relevante fag på din akademiuddannelse.